Минрегион внес изменения в Порядок расчета размера сметной заработной платы, который учитывается при определении стоимости строительства объектов. Согласно им, отменяется регулирование ведомством размера сметной заработной платы в строительстве и упрощается процедура составления сметной документации.

Согласно изменениям, размер сметной зарплаты на стадии разработки проектной документации определяется заказчиком (инвестором) самостоятельно, исходя из статистических данных по среднемесячной заработной плате штатных работников в строительстве и прогнозного индекса потребительских цен.

При составлении цены предложения участника (подрядчика) конкурсных торгов (договорной цены) размер сметной заработной платы определяется участником, исходя из среднемесячной заработной платы одного работника в режиме полной занятости, которую участник планирует получать на объекте строительства, с учетом системы оплаты труда, установленной на предприятии в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда».

При взаиморасчетах за объемы выполненных строительных работ размер сметной заработной платы определяется исходя из размера, предусмотренного в договорной цене, согласованной с заказчиком. Уточнение размера сметной заработной платы осуществляется в соответствии с условиями договора подряда.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
10 Сентябрь, 2018